臺灣打工度假簽證可申請「最多2次」 ～2025年起，日本工作機會將更廣泛～

日本政府正在研議讓臺灣籍的打工度假簽證可申請最多2次，突破以往只能申請一次的限制。這對想來日本工作與體驗生活的朋友，是一個重要而實用的制度改變。

打工度假簽證讓您可以在日本一邊工作一邊體驗文化與生活，深受年輕人歡迎。然而過去一年期限的安排，常讓人覺得時間不夠用。本次變更將讓您有更多空間規劃自己的日本之旅。

一、制度重點

以下是制度變更的重要重點：

● 最多可申請2次

也就是說，您可累計在日本停留並工作最多2年。第一年可熟悉語言與生活；第二年可深入工作、累積經驗與儲蓄。

● 可做更完整的規劃

兩年時間讓您有更充裕的時間適應生活、找到適合的工作、展開第二步職涯規劃。

● 更多就業機會

雇主對於願意工作較長時間的打工度假者也更有意願，將可能提供更多更好的工作機會。

二、關於稅務與社會保險

這次制度改變也可能改善稅務與社會保險的安排。

過去若只停留一年，往往被視為在日非居住者，薪資會被以固定稅率扣除收入稅。這樣可能會讓收入感覺不太實際。

然而當您持續停留兩年並建立生活基礎，就更可能被視為日本稅務居住者，在日本按照一般稅率課稅並可進行年終調整。
※但最終是否為居住者，仍由日本稅務機關判定。

三、工作與職涯規劃

連續兩年停留可讓您從短期體驗進一步轉向長期職涯發展。

例如：

• 第一年：適應日本生活，提升語言與工作技能
• 第二年：進入更穩定的工作、規劃未來職涯

若有意，也可從打工度假轉為一般工作簽證（如「技術·人文知識·國際業務」等），開啟更長期的就業機會。

四、WorkGo 的支援

WorkGo 提供豐富的日本工作職缺及專業支援：

• 適合打工度假者的職缺
• 按語言能力分類的工作
• 支援中文、英文的服務團隊

利用這次制度改善的機會，讓WorkGo協助您規劃在日本的工作與生活。

五、最後提醒

此項制度仍在研議中，但對台日人才交流而言，是非常重要的一步。
歡迎有興趣前往日本工作的朋友，到WorkGo網站查看最新職缺並與我們聯繫。